Entreprendre et fédérer au service d'un territoire durable
Engagés depuis plusieurs années dans l’amélioration de l’empreinte environnementale et sociétale de GUYOT environnement, c’est tout naturellement que nous présentons notre stratégie RSE.
C’est dans ce cadre que nous avons défini notre vision, celle qui va nous guider pour les années à venir, nous pousser vers un engagement encore plus fort, envers l'ensemble de nos collaborateurs, nos clients, et le territoire dans lequel nous sommes ancrés depuis maintenant plusieurs dizaines d'années.
Cette vision qui nous est propre, c'est celle d’entreprendre et de fédérer au service d’un territoire durable. Pour nous guider nous avons défini 3 piliers :
- La réduction de l'empreinte environnementale de nos activités,
- L'innovation pour participer au développement d’un territoire circulaire et bas carbone,
- L'engagement et la fidélisation de nos collaborateurs.
 |
Réduire
Nous avons à cœur de contribuer à notre échelle à un monde moins prédateur sur notre environnement.
Comment être une entreprise de l’économie circulaire sans se donner soi-même des objectifs ambitieux de réduction d’impact ?
C'est pour cela que nous nous engageons à diminuer significativement notre empreinte, en accélérant notamment sur la mise en place d’une logistique bas carbone, déjà enclenchée par l’acquisition de camions roulant au BioGNV.
Nous souhaitons également aller plus loin dans la préservation de la biodiversité en définissant un plan de progrès biodiversité sur l'ensemble de nos sites.
|
Innover
Aujourd’hui plus que jamais, GUYOT environnement souhaite mettre son énergie dans la recherche de nouvelles solutions pour collecter, trier, encore plus efficacement et permettre le recyclage et la valorisation des déchets qui nous sont confiés.
En fédérant les acteurs de notre territoire, visons ensemble le 100 % de valorisation des déchets.
|
 |
 |
Engager
Les femmes et les hommes qui travaillent chez GUYOT environnement sont au cœur de ce projet. Nous nous engageons à renforcer la cohésion d’entreprise et à développer l’attractivité de nos métiers afin d’attirer de nouveaux talents.
Nous allons également intensifier nos efforts dans l’amélioration des conditions de travail et dans l'accompagnement de tous nos collaborateurs dans leur carrière, afin que chacun soit fier de faire partie de cette aventure humaine résolument tournée vers l'avenir.
|
