Un salarié sur deux formé en 2022

Chez GUYOT environnement, la formation, le développement et l’évolution des collaborateurs tiennent une place essentielle. En 2022, près de 250 salariés sur 400 ont bénéficié d’une formation soit un salarié sur deux.

La santé et la sécurité, un axe majeur

Sur l’année passée, 383 formations ont été dispensées aux collaborateurs de GUYOT environnement. La santé et la sécurité représentent un axe majeur dans les formations proposées. Près de 250 collaborateurs sur 400 ont bénéficié d’une formation, soit plus d’un salarié sur deux pour un total de 5 235 heures. De nouveaux programmes ont été initiés tels que : comprendre le monde des déchets et les exigences du tri et de la valorisation, pratiquer le soudage à l’arc électrique, le management, perfectionnement à l’anglais professionnel.

Le Groupe place la gestion de carrière et la montée en compétences au cœur de sa politique Ressources Humaines. Cela représente un des piliers majeurs de la démarche RSE pour engager et fidéliser les collaborateurs.

Sensibiliser et former les collaborateurs

Une des nouvelles formations dispensées en 2022 concerne le cœur de métier de GUYOT environnement : comprendre le monde des déchets, les exigences du tri et de la valorisation. Des sessions ont eu lieu en 2022 et se poursuivent en 2023 (mai et octobre).

L’objectif est de sensibiliser et former l’ensemble des collaborateurs au monde des déchets et à ses évolutions. C’est aussi un moment d’échange et de partage pour les salariés sur leurs expériences, une découverte pour les nouveaux arrivants ou l’opportunité pour d’autres de compléter leurs connaissances dans un secteur en perpétuelle évolution.